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Oportunidades profesionales

Unete a nuestro equipo

Si desea unirse a nuestro equipo en el Centro de Derechos Humanos y Derecho Constitucional, puede presentar su solicitud en nuestro LinkedIn.

 

Nuestro equipo utiliza algunas de las mentes profesionales más brillantes para llevar a cabo nuestro trabajo y brinda la oportunidad de mostrar cuánto impacto podemos tener en los niños inmigrantes y las comunidades vulnerables.

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Haz un impacto

Mientras trabaja con CHRCL, estará personalmente involucrado en la creación de un gran impacto para las vidas de innumerables niños inmigrantes y poblaciones vulnerables en los años venideros. Tener un equipo más pequeño permite que las acciones de cada miembro del equipo sean muy notorias al mismo tiempo que tienen un impacto a nivel nacional, mostrando satisfacción y realización que durarán toda la vida.

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camaradería del equipo

La ética de trabajo es una de nuestras principales prioridades, esto da como resultado un equipo de personas con ideas afines apasionadas por promover nuestra causa junto con fuertes habilidades de comunicación. Ofrecemos eventos de creación de equipos y reuniones constantes para que los miembros del equipo se controlen entre sí. Alentamos a todos a construir relaciones duraderas y fomentar una comunidad en la que podamos confiar unos en otros.

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Flexibilidad laboral

Nos apasiona mucho lo que hacemos y siempre queremos estar abiertos a nuevas ideas y mejoras que podamos implementar. Los miembros del equipo a menudo recibirán una variedad de tareas que pueden desafiar a los demás, pero que brindan crecimiento y experiencia. También contamos con horarios de trabajo flexibles y la posibilidad de que los empleados trabajen de forma remota en ocasiones especiales.

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Beneficios:

Oportunidades corrientes

Cómo aplicar:

Envíe un currículum, carta de presentación y 3 referencias por correo electrónico a pschey@centerforhumanrights.org & madison@centerforhumanrights.org. Para ser considerado para el puesto, inserte como línea de asunto "[Título del trabajo] Solicitante [Su nombre]”. aplicar solo por correo electrónico.

Descripción:

El Centro está buscando un Coordinador de Desarrollo y Alcance de tiempo completo para recaudar fondos o asegurar donaciones de artículos utilizados en nuestro trabajo, incluidos litigios importantes, campañas de defensa de la justicia social y proyectos como nuestro proyecto de tiendas de campaña para personas sin hogar.

Responsabilidades:

  • Recopilar y desarrollar los materiales necesarios para las propuestas de financiación.

  • Desarrollar y mantener listas de contactos de medios y donantes.

  • Desarrollar estrategias para alentar a los donantes individuales.

  • Reclutar patrocinadores, participantes y voluntarios para eventos de recaudación de fondos.

  • Asegurar compromisos de participación o donación de donantes individuales o corporativos.

  • Escribir y enviar propuestas para financiar importantes casos legales y campañas de defensa de la justicia social

  • Reclutar, involucrar, capacitar y dirigir a voluntarios para que participen en campañas de recaudación de fondos

  • Construir alianzas poderosas externa e internamente

  • Coordinar campañas de recaudación de fondos y marketing en redes sociales y digitales, incluida la redacción de textos publicitarios, la creación de contenido, el diseño y la ejecución.

  • Apoye la creación de páginas de donación y actualizaciones para campañas digitales de recaudación de fondos en curso.

  • Identificar y trabajar en red con donantes y voluntarios clave

  • Trabajar en colaboración con voluntarios y donantes, así como con el personal interno para ampliar la red de voluntarios y aumentar el impacto de la misión y los ingresos de la campaña.

  • Administre la logística de eventos, digitalmente y en persona

Requisitos:

  • Licenciatura.

  • Habilidades excepcionales de investigación, redacción y análisis.

  • Compromiso demostrado con los problemas de justicia social.

  • Más de 2 años de experiencia en recaudación de fondos/desarrollo

  • Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido

  • Capacidad para organizar y priorizar múltiples proyectos.

  • Habilidad para leer, comprender y analizar metas numéricas

  • Habilidad para usar las redes sociales y otros canales digitales.

Salario: $45,000.00 - $55,000.00 por año

 

Experiencia:

  • recaudación de fondos: 2 años (Requisito mínimo)

  • Redacción de propuestas: 2 años (Requisito mínimo)

  • Relaciones Publicas: 2 años (Requisito deseable)

  • Mercadeo en redes sociales: 2 años (Requisito deseable)

Administrador ejecutivo

Calificaciones:

  • DEBE estar disponible para trabajar a tiempo completo en la oficina del programa en Los Ángeles

  • DEBE ser experto en software de contabilidad estándar (se prefiere la experiencia en línea de Quickbooks, etc.)

  • DEBE tener estados de cuenta bancarios equilibrados, ejecutar informes contables, ingresar y realizar un seguimiento de los presupuestos en un programa de software de contabilidad, etc.;

  • Licenciatura; al menos un año de experiencia en la administración de una agencia pública o sin fines de lucro

  • Capacidad para administrar el libro mayor y las finanzas, preparar informes financieros y administrar subvenciones.

  • Se prefiere la fluidez en español, pero no se requiere.

 

Responsabilidades:

  • Finanzas y contabilidad

  • Llevar el libro mayor, incluidos recibos, depósitos, nóminas, cuentas por pagar, asignaciones de subvenciones y devengos.

  • Preparar presupuestos e informes financieros para fuentes de financiación y auditores externos.

  • Supervisar la preparación y presentación de informes sin fines de lucro y declaraciones de impuestos.

  • Coordinar consultas externas de contabilidad.

  • Coordinar la nómina con el servicio de nómina externo; mantener registros de tiempo de los empleados, salarios acumulados y beneficios.

  • Mantenga archivos de personal, incluidos I-9, W-2 y registros de salarios y beneficios.

  • Coordinar las evaluaciones de los empleados. Mantener y actualizar el sistema de correo de voz.

  • Supervisar seguros, equipo de oficina, suministros, mobiliario y planta física.

  • Coordinar la gestión y el mantenimiento del retiro del Centro en Hawái.

  • Supervisar los sistemas de archivo administrativo y financiero.

  • Mantener y actualizar las políticas, procedimientos y manuales de operaciones.

  • Asistir en la preparación de informes programáticos para los financiadores.

 

Salario: $65,000.00 - $75,000.00 por año

Experiencia:

  • Quickbooks: 3 años (Requisito mínimo)

  • Licenciatura (Preferible)

  • Conciliación bancaria: 1 año (Requisito mínimo)

  • software contable: 2 años (Requisito mínimo)

  • Contabilidad fiscal: 1 año (Requisito deseable)

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